Employeur : Communauté de Communes des Monts de Gy
Lieu de travail : 2 Rue du Grand Mont, Gy (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le : 15/02/2026
Date limite de candidature : 15/02/2026
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Détails de l’offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) : Agent d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Responsable d’exploitation eau potable et assainissement
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8
disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat
proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l’emploi :
Coordonnateur Eau –Assainissement : mettre en oeuvre et suivre les actions au titre des compétences eau et
assainissement
Missions / conditions d’exercice :
Missions principales
– Conseiller la collectivité et aider à la prise de décision sur l’ensemble des thématiques
– Assurer le suivi des délégations de service public d’Eau (potable et pluviale) et d’assainissement
– Gestion des dossiers de spanc : traitement et suivi administratif des demandes
– Piloter les études (ex. schéma directeur, enquête publique …) et participer à l’élaboration des programmes de
travaux
– Préparer et suivre les marchés de travaux et participer aux différentes réunions de chantier
– Effectuer les demandes de subventions auprès des différents partenaires et en assurer le suivi
– Rédiger les RPQS et saisir les indicateurs Sispea
– Suivi des redevances et taxes (PFAC)
– Gemapi : participation aux réunions de suivi des dossiers
– Déplacements sur le terrain
Profils recherchés :
Compétences requises
– Solides connaissances réglementaires et techniques de la gestion publique de l’eau et de l’assainissement collectif et
non collectif
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Maitrise des outils informatiques
– Aptitudes relationnelles
– Capacité de rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact : Delphine SEDAN – 03 84 32 76 64
Informations complémentaires :
Lettre de motivation et CV à l’attention de Mme La Présidente
Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o070260116000290-coordonnateureau-
assainissement