Animateur-trice nature saisonnier-ère
pour la réserve naturelle de Sixt-Fer-à-Cheval/Passy

2 postes en CDD de 3,5 mois 

Raison sociale : ASTERS, CONSERVATOIRE D’ESPACES NATURELS DE HAUTE-SAVOIE – Association Loi 1901

Secteur d’activité : environnement

Conservatoire d’espaces naturels agréé, la mission d’Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. 
Asters-CEN74, gestionnaire unique des neuf réserves naturelles nationales (RNN) de Haute-Savoie, assure les missions de surveillance, de gestion et d’accueil du public de ces RNN.

POSTES A POURVOIR

2 postes d’animateur-trice nature pour la réserve naturelle de Sixt-Fer-à-Cheval/Passy sur la période juin-septembre 2026.
Les animateurs-trices nature viennent en renfort de l’équipe de la réserve naturelle pour les missions d’accueil et de sensibilisation du public. La finalité du poste est de concevoir et réaliser des animations sur le territoire de la réserve naturelle auprès d’un public varié (vacanciers, randonneurs, scolaires éventuellement…) ainsi que des animations déjà programmées avec les groupes constitués et avec le grand public durant la saison estivale.
Placé-e-s sous la hiérarchie de la conservatrice et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, les animateurs-trices auront pour mission de :

• Concevoir et réaliser des animations sur le territoire de la réserve naturelle durant la saison estivale,
• Développer des interventions en lien avec les enjeux de la réserve naturelle et en concertation avec les partenaires (Office de tourisme, refuges, Opération Grand Site…),
• Encadrer des animations ou visites de la Maison de la réserve naturelle avec des groupes constitués (scolaires, centres d’accueil…),
• Développer des outils pédagogiques en lien avec le territoire et les enjeux de la réserve naturelle,
• Contribuer à l’animation des comptes de la réserve naturelle sur les réseaux sociaux et à la rédaction d’articles pour la lettre d’infos ou d’autres outils de communication,
• Alimenter la photothèque, valoriser les actions réalisées par des photos et vidéos,
• Contribuer au suivi administratif et financier des animations menées ainsi qu’au reporting global.

PROFIL RECHERCHE

Formation : Niveau de diplôme demandé : BAC+2/3 (par exemple BTS GPN, BPJEPS spécialité éducation…). Les diplômes d’accompagnateur en montagne et/ou BAFA seraient un plus.

Expériences souhaitées :

• Expérience en éducation à l’environnement (minimum une saison hors stages)
• Expérience de contacts avec le public ou animations de groupes

Connaissances :

• Connaissances en éducation à l’environnement
• Connaissance des thèmes et du milieu montagnard
• Connaissances des problématiques liées aux espaces protégés et aux activités humaines en montagne
• Bureautique, logiciels graphiques et réseaux sociaux

Savoir-faire :

• Gestion et conduite de groupes, notamment d’enfants
• Connaissance des outils et techniques d’animation
• Adaptation du discours à différents publics
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à évoluer en milieu montagnard marqué (topographie et climat)

Savoir-être :

• Capacités relationnelles et aisance orale
• Pédagogie et adaptabilité, capacité d’écoute
• Travail en équipe et en réseau
• Esprit de synthèse
• Habileté manuelle, dextérité, créativité
• Ouverture d’esprit, curiosité
• Organisation, rigueur, réactivité
• Disponibilité, ponctualité
• Objectivité et neutralité
• Discrétion professionnelle

CONDITIONS D’EMPLOI

Salaire : Groupe D de la Convention Collective Nationale ECLAT, soit 2 184.99 euros bruts/mois.

Durée du travail : temps complet. 35 heures hebdomadaires. Travail possible les week-ends et jours fériés, travail parfois en soirée.

Lieu de travail : Réserve naturelle de Sixt-Fer-à-Cheval/Passy. Postes basés à Sixt-Fer-à-Cheval (74740).

Type du contrat : CDD de 3,5 mois.
Prise de poste souhaitée : Début ou mi-juin 2026.

Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité, ainsi que des VTT à assistance électrique.
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle salarié-e; forfait mobilité durable en place dans la structure (sous conditions) ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.

TRAITEMENT DE L’OFFRE

CV et lettre de motivation à envoyer par email uniquement à l’attention de M. le Directeur aux adresses suivantes :
recrutement@cen-haute-savoie.org

frank.miramand@cen-haute-savoie.org

Préciser dans l’objet du mail : Candidature Animateur-trice RN Sixt -NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM ou NOM-Prénom_CV
Candidatures jusqu’au : 19 avril 2026
Entretiens envisagés le : 29 avril 2026
Contacts, renseignements : frank.miramand@cen-haute-savoie.org
Tous les candidats recevront une réponse ; merci de ne pas appeler le standard pour vous enquérir des suites de votre candidature.